Наша компания образована в 1994 году. Азарт и молодость дали толчок, дело пошло. Через несколько лет пришло понимание, что взаимодействие в команде иногда сбоит. Не буду описывать, как долго мы искали понятное и применимое решение, ходили на семинары, читали заумные книги. В итоге познакомились с методологией, которую дает Виктор Лучков.
Подкупила ясность изложения и логическая последовательность действий для достижения результата - налаживания системной работы работы между подразделениями, разграничения зон ответственности, четкого определения функционала сотрудников. Как итог, работаем сейчас по новым правилам. В общем плюсы, как говорится, на лицо!