С / Словарь бизнес терминов

Саботаж

Саботаж — умышленное неисполнение или небрежное исполнение определённых обязанностей, скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

Себестоимость

Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.

Система управления бизнесом

Система управления бизнесом – комплекс инструментов руководителя, помогающих принимать решения на стратегическом, тактическом и оперативном уровне.

Сквозной бизнес-процесс

Сквозные процессы - основа процессного подхода. Сквозные процессы проходят через компанию "насквозь", от одной границы компании до другой. Статья к определению.

Формализация бизнес-процессов предприятия начинается с описания и внедрения именно сквозных процессов.

Сквозной бизнес-процесс позволяет улучшить взаимодействие между разными исполнителями разных подразделений организации, так как не зависит от организационной структуры и может проходить через несколько подразделений, пересекать их границы.

Стимулирование

Стимулирование — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Статья к определению.

Руководители могут путать мотивацию и стимулирование.

Руководитель должен понимать внутренние побуждения конкретных сотрудников и уметь воздействовать на них внешними стимулами для обеспечения выполнения технологии работы и достижения плановых результатов.

Субординация

Субординацияположение сотрудника предприятия в системе отношений «начальник – подчиненный», сложившихся в обществе.

Соблюдение субординации – следование всех членов трудового коллектива установленным правилам взаимоотношений между лицами разных иерархических ступеней вертикали власти предприятия. 

Субъект управления

Субъект управления - - это субъект (человек, группа людей или организация), принимающий управленческие решения и непосредственно, воздействующий на объект управления для достижения поставленных целей.